Enthaftendes Compliance- und Whistleblowing-Managementsystem nach aktueller Rechtslage

In jüngster Zeit bestätigt die höchstrichterliche Rechtsprechung in Deutschland, der Gesetzgeber und auch die Exekutive die allgemein anzuerkennende Rechtsfigur, dass organisatorische Vorkehrungen zur Vermeidung von Pflichtverstößen unter Umständen im Einzelfall den Vorwurf vorsätzlichen Handelns entfallen lassen oder bei der Strafzumessung zu berücksichtigen sind.

In dem Impulsvortrag von Prof. Scherer geht es um die Vorteile eines gelebten und wirksamen Compliance-Managementsystems (CMS) und damit um eine gute Governance, also eine gute Unternehmensführung.