Senior Subject Matter Expert für die Konzeption einer neuen Aufbau- und Ablauforganisation

  • Unterstützung bei der Entwicklung einer Digital-Strategie
  • Konzeption einer neuen Aufbauorganisation und eines High-Level Prozessmodells im Rahmen der Digitalisierungsstrategie
  • Berücksichtigung von regulatorischen Vorgaben
  • Direkte Unterstützung des CEOs und Durchführung von C-Level Workshops
  • Entwicklung und Umsetzung von Change Management Maßnahmen

Wesentliche Ergebnisse: Erfolgreiche Positionierung des Vorstands im Rahmen der digitalen Ausrichtung

  • Neues Organisations- / Prozessmodell auf Vorstands- und Bereichsleiterebene
  • Etablierung der neuen Kultur
  • Entscheidungsreife Aufsichtsratsunterlage

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